Ольга К.

Участник
  • Публикаций

    1
  • Зарегистрирован

  • Посещение

Репутация

0 Нейтральная

Информация о Ольга К.

  • Звание
    Рядовой
  • День рождения
  1. Работаю в коммерческой организации. Периодически в течение года работала несколько часов в выходные дни. Подписывала приказ о выходе на работу в выходные дни. Приказ был сформулирован так: "За работу в выходные дни с согласия (мое ФИО) взамен доплаты, в соответствии с частью третьей ст. 69 ТК РБ, предоставить неоплачиваемые дни отдыха пропорционально отработанному времени в выходные дни и присоединить их к трудовому отпуску (из расчета 1 день отдыха за 8 часов работы). накопилось 13 дней отдыха, их работодатель в течение года не отдал. Сейчас хочу уволиться. Могу ли я требовать выплатить компенсацию (как и за неиспользованный трудовой отпуск) за дни, накопленные за работу в выходные дни?